Sélection des hôtes et hôtesses

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Nous analysons l’activité de nos clients pour pouvoir détacher le personnel adapté aux compétences nécessaires. Nos recherches se basent alors sur leurs qualités humaines, connaissances linguistiques, formation commerciale ou l'expérience professionnelle propre à chacun.

Les candidats subissent une entrevue ponctuée de tests d’évaluation de leurs capacités.

Nous recevons 1200 candidats en entretien par an et en retenons 9%.